Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung

Unternehmen unterliegen einem ständigen Wandel. Sie müssen die sich stetig verändernden Bedingungen des Arbeitsmarktes berücksichtigen und gleichzeitig den wachsenden Anforderungen neuer Technologien gerecht werden. Entsprechend muss das Arbeitssystem in seinen technischen und organisatorischen Abläufen an die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Beteiligten und die Erfordernisse des Marktes angepasst werden.

In der arbeitsteiligen Organisation entsteht ein differenziertes Geflecht aus arbeitenden Menschen, Arbeits- und Betriebsmitteln und definierten Abläufen. Die tarifvertraglichen Regelungen helfen dabei, Arbeitsorganisation und -gestaltung zu optimieren. Dabei geht es insbesondere um die Themen:

  • Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeitsbewertung
  • Arbeitsschutz
  • Entgeltsysteme
  • Prozessoptimierung
  • Publikationen
  • Tarifinformationen

Unsere Verbandsingenieure und Juristen helfen gerne bei der Umsetzung. Sprechen Sie uns an!

Im Mitgliederbereich dieser Webseite finden Sie weiterführende arbeitswissenschaftliche Informationen, beispielsweise Arbeitshilfen für die Personalarbeit, Checklisten zur Arbeitsgestaltung, Informationen zu Entgeltsystemen, zur Eingruppierung (Niveaubeispiele, Tätigkeitsbeschreibungen), zur Schichtplangestaltung, zu Verdienststatistiken und zur Mobilen Arbeit. Darüberhinaus bieten wir Ihnen aktuelle Informationen zum Arbeitsschutz, Praxishilfen zur Prozessoptimierung und die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie in Berlin und Brandenburg mit den dazugehörigen Informationen.

Industrie-Schweißer
01.12.16
Gefährdungsbeurteilungen in der Praxis
Der aktualisierte "Ratgeber zur Gefährdungsbeurteilung" unterstützt Fachleute aus dem Arbeitsschutz bei der Planung und Durchführung der Gefährdungsbeurteilung.
23.11.16 Potsdam
Fachtagung Arbeitsschutz
"20 Jahre Arbeitsschutzgesetz" – zum Jubiläum lädt die Arbeitsschutzverwaltung Brandenburg zur Fachtagung nach Potsdam ein. Kernthemen sind die Gestaltung der Arbeit, Gefährdungsbeurteilungen und die Zukunft des Arbeitsschutzes in einer zunehmend digitalen Welt.
Leitfaden Leistungsbeurteilung
30.06.16
Berlin
Zur Leistung führen
"Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung als Führungsinstrumente" war das Thema unseres Praxisforums am 29. Juni im Haus der Wirtschaft.
19.06.15
60 Unternehmen planen die Zukunft der Arbeit
„Wie werden wir in Zukunft arbeiten?“ – diese Frage beschäftigte gestern rund 60 Unternehmen auf der UVB-Fachtagung „Die Zukunft der Arbeit“ in Berlin.
19.06.14
VME-Praxisforum „Mitarbeitergespräche“
Wie sich Führungskräfte in der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern sicher fühlen, zeigte das VME-Praxisforum „Mitarbeitergespräche als Grundlage für die Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung“.

Informationen für Mitglieder

Ihre Ansprechpartner

Robert, Schulte, UVB, Unternehmensverbände, Berlin, Brandenburg
Stellv. Leiter Tarifpolitik und Arbeitswissenschaft
Robert
Schulte
Telefon:
+49 30 31005-208
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Schulte [at] vme-net.de
Arbeitswissenschaft
Christoph
Lawonn
Telefon:
+49 30 31005-157
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Lawonn [at] vme-net.de
Uwe Radloff, Unternehmensverbände, Berlin, Brandenburg
Arbeitswissenschaft und M+E-Netzwerk
Uwe
Radloff
Telefon:
+49 30 31005-142
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Radloff [at] vme-net.de
Daniel Michaelis, UVB, Arbeitswissenschaft
Arbeitswissenschaft
Daniel
Michaelis
Telefon:
+49 30 31005-158
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Michaelis [at] vme-net.de