Abbrüche verhindern – Einstiege gestalten

Wie Sie Auszubildende nachhaltig in Ihr Unternehmen einbinden

Sie investieren viel Zeit und Ressourcen in eine umfangreiche Akquise, doch dann springt der/die geeignete Auszubildende(r) noch vor oder kurz nach Ausbildungsbeginn ab?

Ein guter Start in die Ausbildung hilft dabei, vorzeitige Abbrüche zu verhindern. Er ist auch die entscheidende Voraussetzung, um Auszubildende langfristig in das Unternehmen zu integrieren. Dies gilt insbesondere für junge Frauen, die in technische Berufe starten. Eine gelungene Einbindung in das Unternehmen beginnt mit dem Ausbildungsstart - und bleibt während der gesamten Ausbildung bis hin zur Übernahme relevant.

Personalverantwortliche aus Unternehmen der Metall- und Elektrobranche sind herzlich eingeladen, am kostenfreien Workshop zum Thema „Abbrüche verhindern – Einstiege gestalten“ teilzunehmen. Die Veranstaltung findet statt im Rahmen des Projektes „girlsatec – junge Frauen erobern technische Berufe“.

Workshopinhalte

Grundlagen eines guten Ausbildungsstarts und erfolgreiche Einbindung von Auszubildenden
Überblick über Wünsche und Erwartungen von Auszubildenden an ihre Ausbildung/ihren Ausbildungsbetrieb
Auseinandersetzung mit Instrumenten zur erfolgreichen Einbindung sowie deren Anwendung in Bezug auf die persönliche betriebliche Praxis
Austausch über eigene Erfahrungen und Best-Practice-Beispiele

Veranstalter

Ausrichter des Workshops sind die ABB Ausbildungszentrum Berlin gGmbH und die k.o.s GmbH (Qualitäts- und Kompetenzentwicklung).

Anmeldung

Die Informationen zur Anmeldung finden Sie hier. Bitte beachten Sie, dass die Kapazitäten begrenzt sind.

Zum Projekt girlsatec

Das Projekt "girlsatec - Junge Frauen erobern technische Berufe" wird von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales gefördert und aus Landesmitteln finanziert. Projektträger ist die ABB Ausbildungszentrum Berlin gGmbH. Der VME unterstützt das Projekt aktiv, um mehr junge Frauen für technische Berufe zu begeistern.