M+E-Tarifrunde 2026

Die Lage ist ernst. Jetzt das Richtige tun. 

Informations- und Musterschreiben zu Tarifverträgen, Erläuterungen zu Neuregelungen mit praktischen Tipps, Arbeitshilfen oder Handlungsleitfäden finden eingeloggte VME-Mitglieder im internen Mitgliederbereich.


Die Fakten sind klar: In der Metall- und Elektro-Industrie gehen jeden Monat 10.000 Arbeitsplätze verloren. Die Produktion ist 13 Prozent niedriger als 2018, bevor eine Krise nach der anderen unsere Branche traf. Viele M+E-Unternehmen stehen durch hohe Kosten zusätzlich unter Druck, weil sich Produktion in Deutschland für sie immer öfter immer schlechter rechnet. 

Die sichtbare Folge: Wenn am Ende zu wenig übrig bleibt, wird weniger investiert. Und ohne Investitionen schaffen Unternehmen nichts Neues – keine Produkte, keine Geschäftsmodelle, keine sicheren Arbeitsplätze. 

Deshalb kommt es jetzt darauf an, gemeinsam die richtigen Entscheidungen zu treffen. Kosten senken und Bedingungen ermöglichen, unter denen sich Investitionen wieder lohnen. Damit M+E-Unternehmen hier produzieren – und Arbeitsplätze sichern können. Damit Industrie Zukunft hat.

Mehr zur Lage bei M+E auf www.damit-industrie-zukunft-hat.de.

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Die Tarifrunden im Überblick

Eine Chronik der Tarifrunden von 1990 bis 2024 finden Sie hier.

Ihre Ansprechpartner

Andreas Schulz, Geschäftsführer, Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg
Stv. Hauptgeschäftsführer
Andreas
Schulz
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+49 30 31005-116
Telefax:
+49 30 31005-201
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Andreas.Schulz [at] vme-net.de
Nils Schuster, Unternehmensverbände, Berlin, Brandenburg
Arbeits- und Tarifrecht
Nils
Schuster
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+49 30 31005-140
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Schuster [at] vme-net.de
Robert, Schulte, UVB, Unternehmensverbände, Berlin, Brandenburg
Stellv. Leiter Tarifpolitik und Arbeitswissenschaft
Robert
Schulte
Telefon:
+49 30 31005-208
Telefax:
+49 30 31005-154
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Schulte [at] vme-net.de

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Abteilungsleiter Presse und Kommunikation, Pressesprecher
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