Meldungen und Ankündigungen

Am 1. Juli 2024 tagt der Berliner Arbeitskreis für Betriebliche Personalarbeit.

Der „Internationale Frauentag“ am 8. März macht auf bestehende Hürden und Diskriminierungen aufmerksam und ermutigt, sich für Geschlechtergerechtigkeit einzusetzen. Gerade bei Frauen mit Flucht- und Migrationserfahrung ist dies dringend erforderlich. Wie dies gelingen kann, diskutieren Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Forschung am 7. März beim bea-Fachgespräch.

Die Corona-Pandemie hat nach wie vor Auswirkungen auf den betrieblichen Alltag. Wir informieren Sie über die aktuelle Rechtslage und stellen Ihnen Unterlagen und hilfreiche Links zur Verfügung.

Krankschreibungen kosten die Arbeitgeber viel Geld. Psychische Störungen sind die häufigsten Gründe für Ausfallzeiten.

Zur Eindämmung des Coronavirus haben Berlin und Brandenburg umfangreiche Maßnahmen beschlossen. Hier finden Sie die Links zu den Verordnungen und zu den wichtigsten Anwendungsempfehlungen.

Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch eine Kündigung kommt es in der betrieblichen Praxis immer wieder zu Fehlern. In diesem Webinar zeigen wir, wie sie sich vermeiden lassen.

Das "Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung" wird am 1.10.2022 in Kraft treten. Was müssen Unternehmen nun beachten? In diesem Webinar haben wir über arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der geringfügigen Beschäftigung unter Beachtung der Neuregelungen informiert.

Es gibt viele Gründe, warum Arbeitgeber Arbeitnehmern kündigen. Was ist dabei zu beachten? In diesem Webinar haben wir praktische Tipps gegeben.

Menschen, die vor dem Krieg aus der Ukraine geflüchtet sind, benötigen Stabilität und Verlässlichkeit. So können sie den Verlust von Heimat und Strukturen zumindest ansatzweise kompensieren. Die Integration in Arbeit und Ausbildung ist dafür eine der wichtigsten Bausteine. Im Webinar haben wir die wichtigsten Voraussetzungen diskutiert.