Tarifthemen

Tarifliche Regelungen sind wichtig für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie legen die Rahmenbedingungen der Arbeit fest und geben Unternehmen sowie Beschäftigten Sicherheit.

Neben den Entgelt- und Bildungsthemen rücken dabei Regelungen rund um die Arbeitszeit und Altersteilzeit immer weiter in den Vordergrund. Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, des damit einhergehenden Fachkräftemangels und der durch die Digitalisierung wachsenden Qualifikations-Anforderungen sind hier flexible Lösungen gefragt.

Gerade bei den Themen Entgelt, Ausbildung, Arbeitszeit und Altersteilzeit schwanken die betrieblichen Erfordernisse von Unternehmen zu Unternehmen erheblich. Flächendeckende Einheitslösungen sind hier kaum möglich – zu groß ist der Einfluss von Faktoren wie der Zusammensetzung der aktuellen Belegschaft, dem Wettbewerb und den Märkten, Produktionsprozessen und Anforderungen. Deshalb machen wir uns für eine zeitgemäße und flexible Gestaltung der tariflichen Regelungen in diesen Bereichen stark und beraten unsere Mitgliedsunternehmen in ihrer Anwendung und Umsetzung.   

Kontakt

Andreas Schulz
Abteilungsleiter Tarifpolitik und betriebliche Tarifanwendung
Andreas
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Stellv. Hauptgeschäftsführer
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