Arbeitsmarkt

Nur mit genügend qualifizierten Fachkräften bleiben unsere Unternehmen wettbewerbsfähig. Angesichts der demografischen Entwicklung ist die Fachkräftesicherung somit eine zentrale personalpolitische Herausforderung.

Die Ziele der Arbeitsmarktpolitik sind klar: Arbeitslosigkeit darf möglichst gar nicht erst entstehen und sie muss möglichst rasch wieder beendet werden. Vor allem Langzeitarbeitslosigkeit gilt es zu vermeiden, indem die individuelle Beschäftigungsfähigkeit verbessert wird.

Dazu analysieren wir regelmäßig, wie sich Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in der Region entwickeln, ermitteln den aktuellen und künftigen Fachkräftebedarf der Betriebe und erarbeiten gemeinsam mit den anderen Akteuren am Arbeitsmarkt Vorschläge und Konzepte. Die Ziele sind eine bessere betriebliche Ausbildung sowie eine wirkungsvollere Vermittlung und Qualifizierung von Arbeitslosen.