Ausbildungsmarkt

Die duale betriebliche Ausbildung und das duale Studium sind zwei der wichtigsten Bausteine, um qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft zu sichern.

Sie vermitteln den Auszubildenden hochwertige Qualifikationen, erleichtern ihnen den Übergang in eine reguläre Beschäftigung und eröffnen vielfältige Perspektiven für die Karriere.

Insbesondere in gewerblich-technischen Berufen wird die Fachkräftesicherung immer mehr zur Herausforderung für unsere Unternehmen. Die zunehmende Digitalisierung und der demografische Wandel begünstigen diese Entwicklung. Eine duale betriebliche Ausbildung oder Studium ist der Weg, dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzutreten. Hier können junge Menschen gezielt auf den Arbeitsmarkt und die branchenspezifischen Anforderungen vorbereitet werden. Deshalb engagieren wir uns mit verschiedenen Projekten und Initiativen für eine weitere Stärkung des dualen Ausbildungsweges.

Unsere bildungspolitischen Interessen vertreten wir über unsere Mitgliedschaft bei den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg (UVB) auf landespolitischer Ebene in zahlreichen Gremien.

28.06.22 Workshop ꟾ ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Ausbildungseignung feststellen
Diesmal Thema der Veranstaltungsreihe: Wie lässt sich die Ausbildungseignung - insbesondere von Menschen mit Fluchthintergrund - feststellen?
Duale Ausbildung
07.06.22
Brandenburgischer Ausbildungspreis 2022
Auch in diesem Jahr wird der Brandenburgische Ausbildungspreis verliehen - Bewerbungen sind bis 29.07.2022 möglich. Gesucht werden Betriebe, die sich durch Kontinuität, Qualität und Innovation in der Ausbildung auszeichnen oder sich ehrenamtlich engagieren.
24.05.22
MINT-Fachkräftelücke steigt deutlich
Der jetzt veröffentlichte Report zeigt: Allein in der Region Berlin-Brandenburg sind derzeit 28.300 MINT-Stellen unbesetzt.
Integration in den Arbeitsmarkt
24.05.22 Workshop ꟾ ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Sprachdefizite erkennen und abbauen
Wie lassen sich bei Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Fluchthintergrund Sprachdefizite erkennen und welche Maßnahmen können ergriffen werden?
Arbeitsmarktpolitik
27.04.22 Infoveranstaltung ꟾ ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Ukrainische Geflüchtete beschäftigen und ausbilden – wie geht das?
Die Teilnehmer*innen erhalten einen ersten Überblick, was es hinsichtlich der Beschäftigung und Ausbildung von Geflüchteten aus der Ukraine zu berücksichtigen gilt.
29.03.22 Workshop ꟾ ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Prüfungen erfolgreich vorbereiten
Wie können Auszubildende mit Fluchthintergrund und Ausbilder*innen Prüfungen gemeinsam erfolgreich vorbereiten?
Berlin braucht Dich!
22.02.22 Workshop ꟾ ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Betriebsalltag unter Corona meistern
Wie meistern Auszubildende mit Fluchthintergrund und Ausbilder*innen gemeinsam die Herausforderung Ausbildung unter Pandemiebedingungen?
Integration in den Arbeitsmarkt
15.02.22 Workshop ꟾ ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Prüfungsvorbereitung: Workshops für Ausbilder*innen und Auszubildende
Wie gelingt es Ausbilder*innen ihre Azubis mit Fluchthintergrund im Prüfungsprozess bestmöglich zu unterstützen, vorzubereiten und zu motivieren? Und wie können Azubis die Prüfungsvorbereitung gut strukturieren?
Berlin braucht Dich!
25.01.22 Workshop ꟾ ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen
Herausforderungen in der Berufsschule vorbeugen
Wie meistern Auszubildende mit Fluchthintergrund und Ausbilder*innen gemeinsam die Herausforderung Berufsschule?
Technische Berufsausbildung
14.01.22
Tarifliche Ausbildungsvergütungen: Anstieg gedämpft
Die tariflichen Ausbildungsvergütungen in Deutschland stiegen auch im Jahr 2021, allerdings deutlich schwächer als in Vor-Corona-Zeiten. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat ermittelt, dass Auszubildende durchschnittlich 987 Euro brutto im Monat verdienten.

Kontakt

Alexander Schirp, UVB, stv. Hauptgeschäftsführer, Unternehmensverbände, Berlin, Brandenburg
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer
Alexander
Schirp
Telefon:
+49 30 31005-106
Telefax:
+49 30 31005-190
E-Mail:
Schirp [at] vme-net.de
Thoralf Marks
Berufs-, Schul- und Ausbildungspolitik
Thoralf
Marks
Telefon:
+49 30 31005-209
Telefax:
+49 30 31005-190
E-Mail:
Marks [at] vme-net.de
Sebastian Krohne
Arbeitsmarktpolitik, SCHULEWIRTSCHAFT
Sebastian
Krohne
Telefon:
+49 30 31005-124
Telefax:
+49 30 31005-240
E-Mail:
Krohne [at] vme-net.de
Stefanie Cyzbik
Ausbildungsmanagement, MINT-Förderung
Stefanie
Czybik
Telefon:
+49 30 31005-237
Telefax:
+49 30 31005-166
E-Mail:
Czybik [at] vme-net.de