Arbeitsmarktpolitik

Über unsere Mitgliedschaft bei den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg (UVB) gestalten wir die Arbeitsmarktpolitik maßgeblich mit. Als Sozialpartner engagiert sich die UVB in den Ausschüssen für Berufsbildung der Länder, in der Selbstverwaltung der Arbeitsagenturen und Job Center, in den Begleitausschüssen der Länder zur Umsetzung der EU-Förderpolitik und in den Landesbeiräten zur Fachkräftesicherung. Im BDA-Arbeitskreis »Arbeitsmarktpolitik« vertritt die UVB die Interessen der Hauptstadtregion auf Bundesebene.

Die Schwerpunkte in der Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik setzen wir in enger Abstimmung mit unseren Mitgliedsunternehmen. Dabei ist der stetige Austausch von Erfahrungen und Informationen entscheidend. Eine branchenübergreifende Plattform für diesen Austausch ist das Personalforum Berlin-Brandenburg. Hier haben die Personalleitungen der VME-Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, sich regelmäßig zu personalpolitischen Themen auszutauschen.

Zudem informieren wir Sie stets aktuell mit unserem monatlichen Arbeitsmarktbericht, Rundschreiben und dem ME-Report über neue Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Betriebe. Alle Informationen stehen unseren Mitgliedern im internen Bereich zur Verfügung.

Wurden arbeitsmarktpolitische Instrumente erfolgreich an den Start gebracht, setzen wir uns dafür ein, dass die Betriebe bei deren Anwendung intensiv einbezogen werden. Dies betrifft unter anderem Maßnahmen der Berufsvorbereitung, die geförderte Ausbildung, Eingliederungsmaßnahmen und Maßnahmen zur betrieblichen Umschulung oder Weiterbildung von Beschäftigten.

13.08.21
Berlin
Gemeinsamer Appell von Arbeitgebern und DGB an alle Beschäftigten: „Lassen Sie sich impfen!“
Wir brauchen mehr Tempo beim Impfen. Arbeitgeber und Gewerkschaften rufen dazu auf, sich gegen Corona zu schützen.
Diversity-Management
09.08.21 Haus der Wirtschaft
Arbeitsrecht für Personalarbeit und Führung - Seminarreihe mit bbw Zertifikat
Die Seminarreihe zum Thema Arbeitsrecht macht Personaler*innen fit für ihr Tagesgeschäft. Sie erhalten fundiertes Fachwissen zum Arbeitsrecht, das Verantwortliche im Personalbereich kennen müssen.
Diversity-Management
17.06.21 Haus der Wirtschaft
Personalentwicklung - Mitarbeiter gekonnt qualifizieren und fördern
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden Methoden und Ansätze der Personalentwicklung kennen und erfahren, wie man diese bedarfsgerecht auf die gewünschten Zielgruppen ausrichtet und im eigenen Unternehmen umsetzt.
Weiterbildung
26.05.21
Weiterbildung in der M+E-Industrie
Das Institut der deutschen Wirtschaft hat im Dezember 2020 seine zehnte Erhebung zur Weiterbildung in der M+E-Industrie mit Daten veröffentlicht. Nun liegt eine Sonderauswertung. Sie zeigt: Das Weiterbildungsengagement ist gestiegen.
Uhren Arbeitszeit Zeit Personal
07.05.21
Berlin
Kurzarbeit: Die wichtigsten Fragen für Arbeitgeber
Kurzarbeit wird angesichts der Corona-Krise immer wichtiger. Die wichtigsten Fragen und Links für Unternehmen.
Integration in den Arbeitsmarkt
24.03.21
Berlin
Checkliste: Deutsch lernen digital und online
Die aktualisierte Checkliste des ARRIVO BERLIN Servicebüros für Unternehmen empfiehlt digitale Tools für das Deutschlernen.
Abgesperrter Foodcourt
15.03.21
Quarantänemaßnahmen für Ein- und Rückreisende aus Risikogebieten
Einreisende aus Risikogebieten sind verpflichtet, sich nach der Einreise auf direktem Weg in Quarantäne zu begeben. Zusätzlich gilt die Pflicht zur digitalen Einreiseanmeldung und ein negatives Testergebnis ist erforderlich. Für einige Fallkonstellationen und Gruppen gibt es Ausnahmeregelungen.
Weiterbildung
09.02.21 Onlineseminar
Weiterbildung in der Pandemie - Jetzt erst recht!
Wie lassen sich Beschäftigungschancen in der Krise nutzen? UVB, DGB und die Sozialpartner VME und IG Metall laden zum Branchendialog für die Metall- und Elektroindustrie.
Weiterbildung
19.01.21
Online-Veranstaltungsreihe zur betrieblichen Weiterbildung
Die Sozialpartner laden gemeinsam ein zu Branchendialogen zur betrieblichen Weiterbildung.
vocatiumplus 2017
11.01.21
Berlin
Zuständigkeiten und Angebote: Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten
Wer darf arbeiten?  Wer unterstützt im Alltag? Welche Fördermaßnahmen gibt es für Unternehmen? Die aktualisierte Infografik des ARRIVO BERLIN Servicebüros für Unternehmen hilft weiter.

Kontakt

Alexander Schirp
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer
Alexander
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E-Mail:
Schirp [at] vme-net.de
Sebastian Krohne
Arbeitsmarktpolitik, SCHULEWIRTSCHAFT
Sebastian
Krohne
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+49 30 31005-124
Telefax:
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Krohne [at] vme-net.de

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