Beruf und Familie

Familienbewusste Personalpolitik ist zu einem wichtigen Erfolgsfaktor im Wettbewerb um die besten Köpfe geworden. Sie steigert die Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft, bindet die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen und hilft beim Wiedereinstieg in den Beruf während oder nach familienbedingten Unterbrechungen. Kurz gesagt: Eine familienbewusste, strategische Personalpolitik rechnet sich.

Der VME unterstützt seine Mitgliedsunternehmen in Sachen familienbewusste Personalpolitik mit Beratung, Handlungshilfen, Fachforen sowie Praxisbeispielen. Außerdem organisieren wir regelmäßig Fachforen und Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch.

Darüber hinaus ist die Vernetzung mit weiteren Akteuren in der Region wichtig. Deshalb engagieren wir uns auf Landesebene über unsere Mitgliedschaft bei den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg in Gremien wie dem Berliner Beirat für Familienfragen – der den Berliner Senat in Fragen der Familienpolitik berät und ihm Impulse für familienpolitische Maßnahmen gibt – sowie dem Brandenburger Landesfamilienbeirat.
 

Vereinbarkeitsmanagement
Unsere Broschüre zum Thema: Beruf, Familie, Pflege – alles vereinbar?

Impulse für eine familienbewusste Personalpolitik

Digitalisierung der Pflege
10.10.18 Berlin
Qualifizierung zum "Wegweiser/in für Pflege im Betrieb"
Teilnehmer des KMU-Netzwerks Gesundheitskompetenz für Unternehmen haben die Möglichkeit, sich im Rahmen einer eintägigen Schulung zum "Wegweiser/in für Pflege im Betrieb" zu qualifizieren.
Digitalisierung der Pflege
29.08.18 Waren (Müritz)
Qualifizierung zum "Wegweiser/in für Pflege im Betrieb"
Teilnehmer des KMU-Netzwerks Gesundheitskompetenz für Unternehmen haben die Möglichkeit, sich im Rahmen einer eintägigen Schulung zum "Wegweiser/in für Pflege im Betrieb" zu qualifizieren.
Otto-Heinemann-Preisträger 2017
15.07.18
Mitmachen! Otto-Heinemann-Preis für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Noch bis zum 06. August 2018 können sich Unternehmen, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stark machen, für den renommierten Otto-Heinemann-Preis bewerben.
Preisverleihung "Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018"
12.06.18
Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018 ausgezeichnet
Die Sieger des Landeswettbewerbs „Unternehmen für Familie. Berlin 2018“ stehen fest: Aus 27 Bewerbungen mit mehr als 24.000 Beschäftigten wurden drei Unternehmen ausgewählt und ein Sonderpreis vergeben.
Preisverleihung "Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018"
12.06.18
Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018 ausgezeichnet
Die Sieger des Landeswettbewerbs „Unternehmen für Familie. Berlin 2018“ stehen fest: Aus 27 Bewerbungen mit mehr als 24.000 Beschäftigten wurden drei Unternehmen ausgewählt und ein Sonderpreis vergeben.
Vereinbarkeitsmanagement
30.05.18
Vereinbarkeit und Fachkräftesicherung – Fünf Punkte für eine moderne Familienpolitik
Mehr erwerbstätige Frauen und mehr weibliche Führungskräfte sind zwei wichtige Ziele der Wirtschaft, für die sich Unternehmen vielfältig engagieren. Doch müssen auch die politischen Rahmenbedingungen stimmen.
Pflege
26.04.18 Haus der Wirtschaft Potsdam
Qualifizierung "Betrieblicher Lotse rund um das Thema Pflege" in Potsdam
Das KMU-Netzwerk Gesundheitskompetenz bietet seinen Teilnehmern in diesem Jahr erstmals eine eintägige Qualifizierung zum „Betrieblichen Lotsen rund um das Thema Pflege“.
Landeswettbewerb "Unternehmen für Familie" 2018
18.04.18
Berlin
Noch bis zum 15. Mai bewerben!
Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018 gesucht
Digitalisierung der Pflege
28.03.18 AOK Nordost
Qualifizierung "Betrieblicher Lotse rund um das Thema Pflege" in Berlin
Das KMU-Netzwerk Gesundheitskompetenz bietet seinen Teilnehmern in diesem Jahr erstmals eine eintägige Qualifizierung zum „Betrieblichen Lotsen rund um das Thema Pflege“.
Deklaration zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
01.03.18
Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018 gesucht
Berliner Beirat für Familienfragen, IHK, Handwerkskammer, DGB und UVB stellen die gemeinsame Deklaration zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor und eröffnen die fünfte Runde des Landeswettbewerbs „Unternehmen für Familie“.

Weiterführende Informationen

Kontakt

Alexander Schirp
Abteilungsleiter Soziale Sicherung, Arbeitsmarkt, Ausbildung
Alexander
Schirp
Telefon:
+49 30 31005-106
Telefax:
+49 30 31005-190
E-Mail:
Schirp [at] vme-net.de
Stefanie Metzger
Soziale Sicherung, Gesundheitspolitik und Vereinbarkeitsmanagement
Stefanie
Metzger
Telefon:
+49 30 31005-162
Telefax:
+49 30 31005-190
E-Mail:
Metzger [at] vme-net.de