Personalforum Berlin-Brandenburg

Das Personalforum Berlin-Brandenburg ist die Arbeitsgemeinschaft für die Personalleitungen in der Hauptstadtregion. Gemeinsam werden hier aktuelle personalrelevante Themen diskutiert und Lösungen für die Personalarbeit der Zukunft entwickelt.

Unsere mehr als 100 Mitglieder aus Unternehmen in Berlin und Brandenburg bilden ein breites Netzwerk. Der Austausch mit den Fachkollegen und Kolleginnen ist ein wesentlicher Schwerpunkt des Forums. Unsere digitalen und realen Treffen bieten Information durch Vorträge und Best Practice, Einblicke in innovative HR-Bereiche, Startups und neue Tools und Methoden.

Anmeldung

Die Teilnahme am Personalforum Berlin-Brandenburg ist grundsätzlich allen Personalverantwortlichen regionaler Unternehmen möglich. Bei Interesse und für weitere Informationen zu Mitgliedsbeiträgen und Angeboten wenden Sie sich bitte per E-Mail an jutta.wiedemann@vme-net.

Das Personalforum Berlin-Brandenburg auf einen Blick

Alle Themenfelder, Ansprechpartner und Kontaktdaten finden Sie in unserem Folder.

Unser Folder zum Download (PDF 2,7 MB)

Schlagwort

22.05.23

Berlin

Innovativ und digital – neue Wege zur Fachkräftesicherung

Der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens sind nach wie vor die Beschäftigten. Diese zu finden, wird jedoch eine zunehmende Herausforderung.

Social Recruiting; Talente; Fachkräftesicherung

22.03.23

Hat die Stellenanzeige ausgedient? Mit Social Recruting zu neuen Talenten.

Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 22. März 2023

11.11.22 Berlin

Capital Career Days

Mit den "Capital Career Days Berlin-Brandenburg" wird vom 11. bis 18. November 2022 erstmalig eine regionale Themenwoche zur Gewinnung von qualifizierten Fachkräften stattfinden: aus der Hauptstadtregion für die Hauptstadtregion. Gemeinsam mit den Universitäten und Hochschulen Berlin-Brandenburgs, den regionalen Playern der Wirtschaftsförderung, Verbänden und Institutionen, Unternehmen und Start-ups sowie weiteren Partnern gilt es, den Wirtschafts- und Industriestandort Berlin-Brandenburg auf den Arbeitsmarkt der Zukunft vorzubereiten.

city; smart; technology; iot; network; internet; communication; wireless; digital; concept; building; connect; abstract; business; cloud; cityscape; future; background; grid; sensor; things; data; connection; futuristic; wifi; internet of things; 5G

29.09.22 GE Power Conversion GmbH

Fachtagung „Digitalisierung: Jetzt!“

Die Herausforderungen in der digitalen Transformation wachsen stetig, auch für kleine und mittelständische Unternehmen. Das Unternehmens-Netzwerk Großbeerenstraße lädt gemeinsam mit verschiedenen Veranstaltungspartnern zu einer nachmittäglichen Fachtagung zum Mega-Thema „Digitalisierung“ ein. Schwerpunkte der Fachtagung sind IT-Sicherheit, Datennutzung, Fachkräftesicherung, Digitalisierung für Ältere und vieles mehr.

car;; electric;; ev;; vehicle;; charger;; station;; charge;; battery;; recharge;; energy;; hybrid;; fuel;; hologram;; icon;; display;; screen;; app;; smart;; augmented;; virtual;; reality;; electric; ev; charging; hybrid; fuel; gas; green; recharging

15.09.22 Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg

HR Innovators: Nachhaltige Mobilitäts-Benefits in Unternehmen

Digitaler Austausch für Personalleitungen zur Zukunft der Personalarbeit

Kulturwandel; Change Management; Transformation; HR Innovators

30.06.22

HR Innovators: Kulturwandel durch Wissenstransparenz

Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 29. Juni 2022

08.06.22 dotama GmbH

UVB-Personalforumsfrühstück

Moderne Personalentwicklung beginnt bei der Suche nach geeignetem Personal. Um dieses zu finden und zu gewinnen, braucht man Ideen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mitarbeitende zu halten, benötigt eine hohe emotionale Beziehungsqualität durch gute Führung und attraktive Angebote der Weiterentwicklung.

12.05.22

Zoom

Digitalforum Führen 2022

Führung wird komplexer, individueller, facettenreicher: „Sie ist im flow!“ So vielschichtig wie die Menschen, so divers sollte auch eine gute Führung sein. Gute Führungskräfte halten sich und ihre Kompetenzen fit. Diese Kompetenzen auszubauen und zu stärken, daran wird das Digitalforum Führen 2022 arbeiten.

knowledge, blackboard, chalk, written by hand

16.11.21 Virtuelles Treffen über MS Teams

HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft

Thema 3: Weiterbildung: Potenzialanalyse und Peer-to-Peer-Learning

17.08.21

hybrid

UVB Personalforum - ddn Erzählraum - psychische Belastungsstörungen

Das Thema „psychische Gesundheit“ kommt nicht nur durch Corona verstärkt in der Arbeitswelt an. Gesellschaftliche und persönliche Unsicherheiten, Homeoffice, Kurzarbeit, wirtschaftliche Ein- und Umbrüche beeinflussen den Alltag von Beschäftigten und führen zu einer hohen Zahl an psychischen bzw. psychosomatischen Belastungen und in der Folge zu Erkrankungen.

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