Personalforum Berlin-Brandenburg

Das Personalforum Berlin-Brandenburg ist die Arbeitsgemeinschaft für die Personalleitungen in der Hauptstadtregion. Gemeinsam werden hier aktuelle personalrelevante Themen diskutiert und Lösungen für die Personalarbeit der Zukunft entwickelt.

Unsere mehr als 100 Mitglieder aus Unternehmen in Berlin und Brandenburg bilden ein breites Netzwerk. Der Austausch mit den Fachkollegen und Kolleginnen ist ein wesentlicher Schwerpunkt des Forums. Unsere digitalen und realen Treffen bieten Information durch Vorträge und Best Practice, Einblicke in innovative HR-Bereiche, Startups und neue Tools und Methoden.

Anmeldung

Die Teilnahme am Personalforum Berlin-Brandenburg ist grundsätzlich allen Personalverantwortlichen regionaler Unternehmen möglich. Bei Interesse und für weitere Informationen zu Mitgliedsbeiträgen und Angeboten wenden Sie sich bitte per E-Mail an jutta.wiedemann@vme-net.

Das Personalforum Berlin-Brandenburg auf einen Blick

Alle Themenfelder, Ansprechpartner und Kontaktdaten finden Sie in unserem Folder.

Unser Folder zum Download (PDF 2,7 MB)

Schlagwort

17.08.21

hybrid

UVB Personalforum - ddn Erzählraum - psychische Belastungsstörungen

Das Thema „psychische Gesundheit“ kommt nicht nur durch Corona verstärkt in der Arbeitswelt an. Gesellschaftliche und persönliche Unsicherheiten, Homeoffice, Kurzarbeit, wirtschaftliche Ein- und Umbrüche beeinflussen den Alltag von Beschäftigten und führen zu einer hohen Zahl an psychischen bzw. psychosomatischen Belastungen und in der Folge zu Erkrankungen.

09.08.21 Haus der Wirtschaft

Arbeitsrecht für Personalarbeit und Führung - Seminarreihe mit bbw Zertifikat

Die Seminarreihe zum Thema Arbeitsrecht macht Personaler*innen fit für ihr Tagesgeschäft. Sie erhalten fundiertes Fachwissen zum Arbeitsrecht, das Verantwortliche im Personalbereich kennen müssen.

Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; HR Tech; Personalentwicklung

14.07.21

HR Innovators: Lebenslanges Lernen

Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 8. Juli 2021

Weiterbildung; Wissen; Entwicklung; development; training

08.07.21 Online via Teams

HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft

Thema 2: Lebenslanges Lernen – Wie können nutzerbasierte Technologien die Motivation aufrechterhalten?

17.06.21 Haus der Wirtschaft

Personalentwicklung - Mitarbeiter gekonnt qualifizieren und fördern

In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden Methoden und Ansätze der Personalentwicklung kennen und erfahren, wie man diese bedarfsgerecht auf die gewünschten Zielgruppen ausrichtet und im eigenen Unternehmen umsetzt.

02.03.21 virtueller Austausch

UVB Personalforum

Das UVB Personalforum startete mit einem virtuellen Zusammentreffen in das neue Jahr. Wie blicken Personalverantwortliche auf das zurückliegende Jahr mit dem Corona-Virus? Das war Schwerpunkt der anderthalbstündigen Zusammenkunft. Drei Unternehmen informierten über ihren Umgang mit der Pandemie aus HR-Sicht. Ergänzend gab es einen Einblick in die Arbeitsgemeinschaft Career Service mit Angeboten zur akademischen Fachkräftesicherung.

27.10.20 Digitalworkshop - Haus der Wirtschaft

UVB-Personalforum

Führungskräfte und Mitarbeitende müssen flexibel und agil arbeiten. Denn digitale Arbeit erfordert Resilienz und Veränderungsbereitschaft. Dieser Thematik widmen wir uns in einem einstündigen digitalen Workshop unter Leitung von Dr. Martina Dopfer.

03.09.20 Online-Seminar des Projekts „Berliner AusbildungsQualität“

Motivierende Feedbackgespräche in der Ausbildung führen

Feedbackgespräche sind eine wichtige Maßnahme, um festzustellen, wo die Auszubildenden in ihrem Entwicklungsprozess stehen und um Vorkehrungen zu treffen, wenn etwas nicht so läuft wie erwartet.

16.07.20 Online-Seminar des Projekts „Berliner AusbildungsQualität“

Motivierende Feedbackgespräche in der Ausbildung führen

Im wechselnden Tagesgeschäft ist es nicht immer leicht, Zeit für Feedbackgespräche zu finden. Dabei sind diese – regelmäßig und gut durchgeführt – eine wichtige Maßnahme.

09.07.20 Online-Seminar des Projekts „Berliner AusbildungsQualität“

Digitale Azubi-Gewinnung auf dem Prüfstand

Rund 75% der angehenden Auszubildenden erhalten mehr als ein Ausbildungsplatzangebot. Viele Betriebe fragen sich daher: Wie kann mein Unternehmen als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen werden und damit Nachwuchskräfte gewinnen?

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